今年以來(lái)，金航公司工會(huì )積極落實(shí)關(guān)愛(ài)員工各項舉措，完善各項服務(wù)功能，打出權益維護、成長(cháng)助力、生活關(guān)懷、文化凝聚四套“組合拳”，為職工們筑起了一個(gè)溫馨、安心、充滿(mǎn)希望的“暖心巢”。

權益維護拳，堅實(shí)后盾穩人心。該公司工會(huì )將維護職工權益視為重中之重，打出一套扎實(shí)有力的“權益維護拳”，為職工鑄就一道堅固可靠的后盾。職工大會(huì )作為職工發(fā)聲的關(guān)鍵平臺，工會(huì )全力保障其順暢運行。借助公告欄、工作群等多元渠道，及時(shí)公開(kāi)企業(yè)的重大決策、財務(wù)收支、物資采購等關(guān)鍵信息，讓職工對企業(yè)狀況了然于心，消除疑慮與猜忌。工會(huì )代表職工與企業(yè)方展開(kāi)平等協(xié)商，在薪資待遇、勞動(dòng)時(shí)長(cháng)、保險福利等核心條款上錙銖必較，力求為職工爭取最大利益。

成長(cháng)助力拳，賦能提升促發(fā)展。職工的成長(cháng)是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，果斷出擊“成長(cháng)助力拳”，為職工的職業(yè)發(fā)展鋪就堅實(shí)道路。培訓課程豐富多樣，全方位滿(mǎn)足職工需求，專(zhuān)業(yè)技能培訓聚焦前沿技術(shù)與實(shí)操要點(diǎn)，助力職工緊跟行業(yè)發(fā)展步伐。技能競賽與崗位練兵活動(dòng)如火如荼開(kāi)展，以季度為周期的技能競賽，設置多個(gè)競賽項目，吸引眾多職工踴躍參與。通過(guò)“傳幫帶”，新職工迅速成長(cháng)，借助這些成長(cháng)助力舉措，職工們在企業(yè)里獲得了源源不斷的發(fā)展動(dòng)力。

生活關(guān)懷拳，溫情守護暖人心。時(shí)刻心系職工生活，用實(shí)際行動(dòng)打出“生活關(guān)懷拳”，為職工送去實(shí)實(shí)在在地溫暖。進(jìn)一步細化精準幫扶舉措，做實(shí)幫扶救助困難職工工作，適時(shí)調整幫扶標準，加大救助力度，多渠道為患病職工解決因病致貧的問(wèn)題。開(kāi)展“交心談心”活動(dòng)，了解職工困難，及時(shí)解決突出問(wèn)題，努力構建難時(shí)救助、平時(shí)幫扶、節日慰問(wèn)的幫扶工作格局。

文化凝聚拳，多彩活動(dòng)增活力。深諳企業(yè)文化建設對凝聚職工力量的重要性，通過(guò)組織一系列豐富多彩的文體活動(dòng)，打出漂亮的“文化凝聚拳”，讓職工在忙碌的工作之余盡情釋放活力，增強團隊的向心力與歸屬感。開(kāi)展各類(lèi)文娛活動(dòng)，營(yíng)造充滿(mǎn)活力、融洽和諧的氛圍，增強彼此凝聚力和向心力，同時(shí)緩解職工工作壓力，拓寬職工生活平臺。

            （金航工宣）