今年以來(lái)，臺北投資公司黨委錨定高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展核心目標，創(chuàng )新工作舉措，不斷提升黨建質(zhì)效，推動(dòng)公司呈現出黨建紅、發(fā)展強、隊伍穩、人心暖的良好態(tài)勢，為公司持續穩定高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動(dòng)能。

堅持“學(xué)”固本，以多元課堂促深學(xué)實(shí)干。創(chuàng )新實(shí)施培訓課堂、網(wǎng)絡(luò )課堂、實(shí)境課堂、樹(shù)蔭課堂“四大課堂”聯(lián)動(dòng)機制，構建起全方位、多層次的學(xué)習閉環(huán)。公司黨委中心組開(kāi)展集體學(xué)習研討8次，基層黨支部通過(guò)“黨員集中活動(dòng)日”“固定學(xué)習日”等載體組織學(xué)習180余次，實(shí)現學(xué)習教育全覆蓋。同時(shí)，常態(tài)化開(kāi)展談心談話(huà)、批評和自我批評、以身邊事教育身邊人，營(yíng)造遵規守紀、干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍。

用好“聯(lián)”動(dòng)力，以區域聯(lián)建聚發(fā)展合力。牽頭開(kāi)發(fā)區片區5家共建單位，通過(guò)精準務(wù)實(shí)的共建活動(dòng)深化區域黨建聯(lián)動(dòng)，實(shí)現“1+1>2”的聚合效應。圍繞2025年區域黨建共建形成系統性規劃，通過(guò)深化協(xié)作共識、創(chuàng )新工作路徑、健全聯(lián)動(dòng)機制三措并舉，有效實(shí)現組織共建提檔升級。整合優(yōu)質(zhì)資源，開(kāi)展讀書(shū)分享會(huì )、廉潔教育、七一主題活動(dòng)等，從“一家獨唱”升級為“集體合奏”，形成“資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)展”的黨建工作新格局。

發(fā)揮“聚”效能，以實(shí)干活動(dòng)激奮進(jìn)動(dòng)能。以“難中求進(jìn)破障礙、變中求進(jìn)謀突破、干中求進(jìn)創(chuàng )佳績(jì)”黨內主題教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，開(kāi)展“知難而能進(jìn)、擔難盡責任、克難有妙方”解放思想大討論，引導黨員干部破除思維定勢、激發(fā)干事活力；深入推進(jìn)“點(diǎn)將臺”書(shū)記項目，讓“敢擔當、善作為”成為鮮明導向；開(kāi)展“思想再解放、轉型再加力、十年再出發(fā)”系列活動(dòng)，通過(guò)三學(xué)聯(lián)動(dòng)、對標找差、主題演講等形式，動(dòng)員全體職工以闖的勁頭、創(chuàng )的智慧、干的作風(fēng)投身企業(yè)發(fā)展。

凝聚“家”合力，以民生溫度穩隊伍根基。始終將解決職工“急難愁盼”作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以“十件實(shí)事”為載體凝聚人心、穩定隊伍?；A保障上，排查整改安康驛站用電隱患，解決職工休息點(diǎn)通水問(wèn)題，修繕更新設施；針對特殊需求，為高溫作業(yè)職工備足防暑物資，優(yōu)化夏季垃圾清運崗績(jì)效，按工種精準配置勞保用品；生活服務(wù)方面，優(yōu)化職工膳食與體檢套餐等，形成“企業(yè)關(guān)心職工、職工擁護企業(yè)”的良性互動(dòng)。（宋思雯）