建賦能強融合 篤行實(shí)干續華章

——徐圩投資公司2024年度黨建工作紀實(shí)

2024年，徐圩投資公司黨委堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，圍繞轉型發(fā)展“總譜”，以“五強”推進(jìn)“五力”，強基固本，促進(jìn)“雙融”，全年預算完成 104%，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

學(xué)思想、強根基，提升思想引領(lǐng)力。嚴格執行“第一議題”及中心組學(xué)習制度，學(xué)深悟透習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，黨的二十大、二十屆三中全會(huì )及中央、省市委、集團黨委相關(guān)會(huì )議精神，先后開(kāi)展黨委中心組集中學(xué)習會(huì )8次、主題研討會(huì )12次、專(zhuān)題學(xué)習擴大會(huì )1次。各支部扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)黨紀強黨性、擔使命建新功”主題黨日、集體學(xué)習110場(chǎng)次、典型案例剖析活動(dòng)23場(chǎng)次、紀律黨課14場(chǎng)次，梳理形成問(wèn)題清單和剖析材料32份。

抓規范、強基礎，提升陣地向心力。優(yōu)化設置組織架構，撤銷(xiāo)黨總支3個(gè)、黨支部7個(gè)，新建黨支部3個(gè)。深入開(kāi)展黨支部評星定級工作，對標測評并申報五星黨支部1個(gè)，四星級黨支部1個(gè)，三星級黨支部10個(gè)。深化黨支部工作和黨員素質(zhì)“雙軌多邊形”動(dòng)態(tài)績(jì)效考評體系，創(chuàng )新黨支部“認領(lǐng)項目”對標考評機制，累計開(kāi)展黨建月度工作指導、季度對標檢查、黨建專(zhuān)項督查、集中互評考核11次。

重引領(lǐng)，強品牌，提升組織創(chuàng )新力。深化“書(shū)記項目”打造工程，推進(jìn)三組聯(lián)建、黨建“1+1”先鋒工程、“支部雙促”提升工程等黨建項目。班組“黨員突擊隊+重點(diǎn)工程”等20個(gè)“1+1”結對對象，開(kāi)展結對幫帶活動(dòng)近200場(chǎng)次；開(kāi)展黨支部聯(lián)學(xué)聯(lián)辦、互學(xué)互促活動(dòng)80余場(chǎng)。深化“三組聯(lián)建”工作，形成黨小組保障職工“教育安思想健”、生產(chǎn)班組保障職工“崗位安工作健”、工會(huì )小組保障職工“生活安身心健”的“三安三健”聯(lián)動(dòng)共建新格局。

育人才、強隊伍，提升發(fā)展凝聚力。嚴格規范動(dòng)議提名、組織考察、決定任免、任職備案等干部選拔程序，認真把好選拔人員的推薦關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)和公示關(guān)，競爭選拔管理人員2名，交流使用管理人員7名。實(shí)施“工會(huì )工作者素質(zhì)提升計劃”，舉辦分會(huì )主席“五領(lǐng)”實(shí)踐培訓活動(dòng)14場(chǎng)次。實(shí)施紅色精神“領(lǐng)引”、藍色精英“領(lǐng)行”、青色精銳“領(lǐng)薦”“三領(lǐng)”人才提升工程，豐富開(kāi)展綠化養護、市政維修等基地培訓13次，受訓職工150余人次。（陳?。?/span>