新年伊始，臺北投資公司團委深入貫徹集團職代會(huì )精神，緊扣“十五五”開(kāi)局新征程，堅持“引領(lǐng)青年、服務(wù)青年、成就青年”初心，激發(fā)青年員工“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng )”的澎湃動(dòng)能，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入青春力量。

聚焦思想鑄魂，引領(lǐng)青年有方向。始終將青年思想建設放在首位，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，圍繞黨的二十屆四中全會(huì )精神和集團戰略部署，持續優(yōu)化“理論+實(shí)境+實(shí)踐”三維學(xué)習體系。創(chuàng )新實(shí)施“北領(lǐng)工程”培育項目，選拔優(yōu)秀青年與中層干部結對，線(xiàn)下課堂與基層掛職相結合，提升業(yè)務(wù)能力和責任擔當。

著(zhù)力組織強基，建設堡壘有力量。嚴格執行團務(wù)管理制度，建立動(dòng)態(tài)電子臺賬，定期公示團費收支。創(chuàng )新“三會(huì )一課”形式內容，開(kāi)設“樹(shù)蔭、灘頭”等一線(xiàn)情景課堂，讓組織生活與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。在青年突擊隊的基礎上組建11個(gè)片區小分隊，在掃雪除冰、防汛防臺等急難險重任務(wù)中沖鋒在前、擔當作為。扎實(shí)做好“推優(yōu)入黨”工作，計劃在2026年推薦5名優(yōu)秀團員入黨。

突出崗位練兵，賦能成長(cháng)有路徑。緊扣集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，構建“實(shí)踐鍛煉+技能提升+人才孵化”全鏈條培育體系。升級“青年員工基層行”活動(dòng)，組織青年深入一線(xiàn)，通過(guò)觀(guān)摩、交流、實(shí)操，增進(jìn)對基層業(yè)務(wù)的了解與感情。創(chuàng )新實(shí)施“片區承包責任制”，鼓勵青年員工主動(dòng)投身一線(xiàn)承包攻堅，助力青年成長(cháng)成才，李林同志獲評“市五一創(chuàng )新能手”。

深化實(shí)踐育人，服務(wù)奉獻有溫度。組建“臺北新星、風(fēng)華正茂”志愿者服務(wù)隊，圍繞環(huán)境整治、文明創(chuàng )建、公益幫扶、大型活動(dòng)等領(lǐng)域，開(kāi)展常態(tài)化、高品質(zhì)志愿服務(wù)。推出“青心護航”計劃，組織無(wú)償獻血、經(jīng)典觀(guān)影、戶(hù)外拓展等活動(dòng)，豐富青年精神文化生活，持續提升團組織凝聚力與影響力，讓青年在奉獻中成長(cháng)、在服務(wù)中出彩。（宋思雯）