2月28日，華茂公司召開(kāi)新提拔人員集體廉政談話(huà)會(huì )。此次集體廉政談話(huà)，既是落實(shí)干部選拔任用相關(guān)規定的要求，也是嚴格干部選拔任用制度，加強干部教育管理的必要舉措，旨在通過(guò)組織談話(huà)，促進(jìn)干部保持正確的履職心態(tài)，提升廉潔從業(yè)意識，加強防范，保障干部健康成長(cháng)。

今年以來(lái)，華茂公司不斷強化對管理人員的教育監督力度，堅持預防在先、警示在先，通過(guò)多種宣傳載體，定期開(kāi)展形式多樣的教育小活動(dòng)，收到了潛移默化、潤物無(wú)聲的良好效果。

談話(huà)會(huì )上，新提拔的3名管理人員表示將以此為契機，盡快轉變角色，端正認識，扎實(shí)勤懇工作，嚴格遵守紀律規矩，為公司發(fā)展做出更大的貢獻。同時(shí)，新提拔人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》。（范蘇亞）