日月其邁，時(shí)盛歲新。新起點(diǎn)承載新使命，新征程孕育新希望。連日來(lái)，灌西公司廣大職工干群凝心聚力、蹄疾步穩，以“走在前、挑大梁”的使命擔當，聚焦全年重點(diǎn)任務(wù)謀全局、拼開(kāi)局，策馬揚鞭，以實(shí)干擔當推動(dòng)公司各項工作提質(zhì)增效、再攀新高，為“十五五”開(kāi)局之年注入澎湃動(dòng)力。

一馬當先，筑牢產(chǎn)業(yè)發(fā)展“壓艙石”。落實(shí)新能源、產(chǎn)業(yè)集群、項目工程等重點(diǎn)工作，聚焦主責主業(yè)，從戰略性新興產(chǎn)業(yè)集群培育、農業(yè)高端化轉型、生產(chǎn)性服務(wù)賦能等維度，構建“一企一策”機制，加強推進(jìn)“漁光互補”項目，從傳統漁業(yè)養殖向現代漁業(yè)轉型；堅持生產(chǎn)生態(tài)、增產(chǎn)增收一起抓，統籌發(fā)展科技農業(yè)、綠色農業(yè)、質(zhì)量農業(yè)、品牌農業(yè)，夯實(shí)現代化“大健康”產(chǎn)業(yè)基石；加強物流服務(wù)體系，積極拓展“海河聯(lián)運”區位優(yōu)勢，拓展新的經(jīng)濟業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)。健全文化產(chǎn)業(yè)體系，推動(dòng)淮鹽非遺文化傳承、保護和發(fā)展。

馬不停蹄，激活創(chuàng )新發(fā)展“新引擎”。堅持需求導向和問(wèn)題導向相統一，把更多政策、資源向創(chuàng )新型、復合型、應用型人才傾斜。圍繞重大戰略、安全生產(chǎn)、文化建設等實(shí)際需求，優(yōu)化技能人才培養結構，打造懂科“鹽”、懂行業(yè)、懂市場(chǎng)的高素質(zhì)人才方陣。規范高效、優(yōu)化環(huán)衛管理，提升市政工作質(zhì)效；革新冷凍除硝、鈣液除硫工藝，實(shí)現原鹽從量到質(zhì)的躍升。做優(yōu)增量、盤(pán)活存量，通過(guò)提升內部資產(chǎn)配置率、優(yōu)化修舊利廢流程、增強人崗匹配精準度等降低成本。聚焦土地水面資源等統籌利用，積極探索生態(tài)效益型創(chuàng )新發(fā)展模式，推動(dòng)綠色低碳可持續發(fā)展。

萬(wàn)馬奔騰，共繪民生發(fā)展“同心圓”。秉持“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”的發(fā)展理念，深化“家文化”建設，開(kāi)展多元化文體活動(dòng)，加強健康體檢、心理咨詢(xún)等關(guān)愛(ài)項目常態(tài)化開(kāi)展。圍繞職工職業(yè)病防治和勞動(dòng)保護，健全績(jì)效考核激勵機制等議題開(kāi)展集體協(xié)商，充分保障職工合法權益，構建企業(yè)與職工利益共享、風(fēng)險共擔的長(cháng)效機制。實(shí)施“星級員工”競聘機制，持續完善多維度職業(yè)發(fā)展通道。聚焦班組建設、文化培育等職工關(guān)切領(lǐng)域，暢通訴求表達渠道，健全職工幫扶救助體系，解決職工急難愁盼問(wèn)題，共繪民生發(fā)展“同心圓”的溫暖底色。（西宣）