近日，由金航公司“金之奧”青年創(chuàng )新工作室組織召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì )，以青春之力開(kāi)拓發(fā)展新路徑，為公司加快產(chǎn)業(yè)轉型、提升資產(chǎn)收益注入強勁動(dòng)力。

搭建平臺，激發(fā)創(chuàng )新活力。工作室作為公司青年創(chuàng )新平臺，致力于培養懂資產(chǎn)、善運營(yíng)、敢創(chuàng )新的復合型人才。研討過(guò)程中，團隊成員圍繞課題，結合自身所收集的市場(chǎng)和政策趨勢信息，開(kāi)展頭腦風(fēng)暴。從文化融合到IP打造，從主題餐飲到體能訓練營(yíng)，從電商集散地到網(wǎng)紅自習室，創(chuàng )新思維進(jìn)一步開(kāi)拓，新設想、好創(chuàng )意一一展現，創(chuàng )新活力得到進(jìn)一步激發(fā)。

精準選題，推動(dòng)高質(zhì)發(fā)展。工作室課題立項采用自發(fā)、轉交、派單三種方式，既鼓勵結合成員業(yè)務(wù)自主探索，也承接各部室難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，更直面總辦會(huì )重點(diǎn)派單任務(wù)，確保工作室創(chuàng )新方向精準對接企業(yè)發(fā)展需求。面對市場(chǎng)下行影響，如何實(shí)現租賃業(yè)務(wù)穩中有進(jìn)是公司今后一段時(shí)期的重點(diǎn)任務(wù)。首批三個(gè)課題均集中在聚焦經(jīng)營(yíng)增效方面，引導工作室成員增強主人翁意識，立足公司發(fā)展實(shí)際，主動(dòng)擔當作為，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。

實(shí)踐賦能，培育經(jīng)營(yíng)人才。工作室根據成員的構想進(jìn)行分組，由各組自行開(kāi)展針對性走訪(fǎng)調研。聚焦資產(chǎn)現狀摸排、市場(chǎng)行情研判、典型案例借鑒、政策支持解讀、投資回報測算五大核心維度，全面梳理創(chuàng )新思路的實(shí)施堵點(diǎn)與可行路徑，在此基礎上編制兼具科學(xué)性與實(shí)操性的綜合實(shí)施方案。公司領(lǐng)導對此次討論成果予以充分肯定并提出，要盡快形成具備可行性的專(zhuān)項工作方案，力爭取得實(shí)質(zhì)性突破，要通過(guò)全流程參與項目方案的起草、制定與落地，錘煉工作室成員的專(zhuān)業(yè)能力和邏輯思維。

下一步，“金之奧”團隊將積極推進(jìn)研討成果轉化，對此次提出的7個(gè)優(yōu)質(zhì)構想進(jìn)行細化完善，形成具體實(shí)施方案，并協(xié)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)推動(dòng)落地，為公司資產(chǎn)運營(yíng)管理提供參考樣板，以實(shí)打實(shí)的研究成果回應公司期待。（徐立媛）